●大学中退、３８歳で転職４回の男「転職先を選ぶときはこうしろ」
次に紹介するのは、ＩＴテクニカルサポートエンジニアとして働く堤下洋介さん（３８・仮名）。堤下さん「勉強をする意味がない」と感じて大学を中退し、３年ほど派遣で働いた。その後、「そろそろ就職をしなければ」と、２４歳の頃にＴＶショッピングの会社に就職。４度にもわたる転職の結果、じわじわと年収を上げていったタイプだ。
「もともとパソコンが好きでした。当時としては珍しく、小学生の頃から家にパソコンがあって触っていたので、知識はあったんです。派遣で働いていた頃は、ルーターの専門教育を企業に行う会社でした。そこで専門知識を身につけていたため、外資系のＴＶショッピングのＩＴ部門に、正社員として内定が出たのだと思います。当時はちょうどネットショッピングが出始めた頃で、“君、パソコンできるなら、ここの部署で働いて”という、軽いノリだったとは思います。この会社では年収４００万円だったんですが、夜勤などもあって自分のリズムに合わないと感じ、２年間働いて辞めました」
続いて転職したのが、外資系のルーターの会社だ。「派遣で働いていた頃の会社の本社で、当時の上司が繋いでくれたんですよ。エンジニア派遣会社から出向する形での勤務で、年収は６００万円に上がったんです。外資系のＩＴ会社は本社がインドにあることが多く、このときの会社も上司がインド人。そのため、必然的に、ビジネス英語を身につけることになりました」
ところが、「同じ会社に５年もいたら飽きた」と、またも転職。そして、最初に就職したＴＶショッピングの会社に出戻った。外資系の会社だと、出戻りは珍しくないことだという。しかし、昔とは状況が変わり、会社が急激に成長していた。
「会社が大きくなったこと自体は素晴らしいことなんですが、その成長を鼻にかけた上司の元で働くことに苦痛を感じちゃって……。２年ほどで退職して、外資系のテクニカルセールスの会社へ転職しました。これで３回目の転職ですね。そこでは、新規行事の立ち上げや大きな規模のイベント開催など、とにかく無茶な仕事を突然、振られることも多かったので大変でした。でも、ボーナスが出たのはうれしかったです」
